А теперь чючють в защиту насикомых
Sep. 10th, 2026 01:25 amЧтобы, тысызыть, меня не обвиняли в пещерном расизме.
Нет, индусы - вовсе не сплошь и рядом гондоны, подлецы, недоумки и т.д. Лично убеждался.
Нопример, когда в 2017-м я вернулся из Северной Калорины обратно в Калофорнию, предварительно найдя работу в компании N - то датацентровские дела мне передавали два индуса. Один из которых (назовём его Кумар) сунул мне листок с несколькими рукописными (!) строчками какого-то отпездного бреда, именуя это "knowledge transfer report" - и тут же перевесил на меня в джире стопицот задач. В первый же день работы!
А второй (назовём его Кришна) реально провёл меня по всей инфраструктуре, с подробными объяснениями что и где, на что обратить внимание, и чем вообще нужно будет заниматься. Он до меня заведовал on-prem инфрой - и всё передал как надо, грамотно и толково, убив на это недели три. После чего ушёл на повышение в IT департмент, директором (а Кумар мигом уволился, его ждали в другой компании). А я стал ответственным за весь конторский on-prem, что меня устраивало более чем полностью.
В конце 2019-го в конторе N имел место первый layoff. Я тогда в отпуске был, потому всё прощёлкал. Вернулся, явился на митинг в Zoom - херассе, половины знакомого народа нету. Спрашиваю у менеджера приватно - чо, мол, случилось. Мне отвечают, что на all-hands нужно ходить, даже если в отпуске. Мол, layoff у нас случился...
Ну layoff и layoff, ну ок. Мне pink slip не выписали ведь. Недели через две приезжаю в офис, по какой-то надобности. Кришна рукой машет - подойди, мол - и показывает мне распечатанный экселевский список. Расстрельный список, угу. В котором моя фамилия тоже есть. Только вычеркнутая. С тебя, говорит Кришна, сикспак - и ржёт. Но только не говори никому, что я это тебе вообще показал.
Как позже выяснилось, Кришна лично пошёл к CTO - через несколько голов! - когда увидел в списке мою фамилию. И убедительно объяснил ему, что если этого человека (тоись, меня :) уволить - то максимум через месяц on-prem конторы может встать раком. Что, в общем-то, было достаточно вероятным, поскольку я очень люблю и умею обеспечивать себе job security :). И CTO собственноручно вычеркнул меня из списка.
Так что нормальные среди них таки встречаются, очень даже бывает.
Вопрос только, как обычно, в соотношении нормальных - и пидорасов. В плохом смысле этого термина.
P.S. А ещё я когда-нить расскажу историю о том, что единственным приличным человеком в команде Гугла, в которой я работал (недолго, правда) - оказалсянегр чернокожий чувак. Очень грамотный, очень контактный и очень доброжелательный. В отличие от остального террариума гондонов и пидорасов. Которые почти все были копчоными... блять, да што ж такое.
Нет, индусы - вовсе не сплошь и рядом гондоны, подлецы, недоумки и т.д. Лично убеждался.
Нопример, когда в 2017-м я вернулся из Северной Калорины обратно в Калофорнию, предварительно найдя работу в компании N - то датацентровские дела мне передавали два индуса. Один из которых (назовём его Кумар) сунул мне листок с несколькими рукописными (!) строчками какого-то отпездного бреда, именуя это "knowledge transfer report" - и тут же перевесил на меня в джире стопицот задач. В первый же день работы!

А второй (назовём его Кришна) реально провёл меня по всей инфраструктуре, с подробными объяснениями что и где, на что обратить внимание, и чем вообще нужно будет заниматься. Он до меня заведовал on-prem инфрой - и всё передал как надо, грамотно и толково, убив на это недели три. После чего ушёл на повышение в IT департмент, директором (а Кумар мигом уволился, его ждали в другой компании). А я стал ответственным за весь конторский on-prem, что меня устраивало более чем полностью.
В конце 2019-го в конторе N имел место первый layoff. Я тогда в отпуске был, потому всё прощёлкал. Вернулся, явился на митинг в Zoom - херассе, половины знакомого народа нету. Спрашиваю у менеджера приватно - чо, мол, случилось. Мне отвечают, что на all-hands нужно ходить, даже если в отпуске. Мол, layoff у нас случился...
Ну layoff и layoff, ну ок. Мне pink slip не выписали ведь. Недели через две приезжаю в офис, по какой-то надобности. Кришна рукой машет - подойди, мол - и показывает мне распечатанный экселевский список. Расстрельный список, угу. В котором моя фамилия тоже есть. Только вычеркнутая. С тебя, говорит Кришна, сикспак - и ржёт. Но только не говори никому, что я это тебе вообще показал.
Как позже выяснилось, Кришна лично пошёл к CTO - через несколько голов! - когда увидел в списке мою фамилию. И убедительно объяснил ему, что если этого человека (тоись, меня :) уволить - то максимум через месяц on-prem конторы может встать раком. Что, в общем-то, было достаточно вероятным, поскольку я очень люблю и умею обеспечивать себе job security :). И CTO собственноручно вычеркнул меня из списка.
Так что нормальные среди них таки встречаются, очень даже бывает.
Вопрос только, как обычно, в соотношении нормальных - и пидорасов. В плохом смысле этого термина.
P.S. А ещё я когда-нить расскажу историю о том, что единственным приличным человеком в команде Гугла, в которой я работал (недолго, правда) - оказался